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一例一休上路3個月,根據最新民調,有近6成民眾不滿意,近4成則表示公司發的加班獎金變少了,超過5成民眾更認為一例一休已經影響台灣競爭力,因此有6成民眾希望政府能檢討修正此一「三輸」政策,2成民眾則要求廢除一例一休。



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艾普羅民調是在3月21、22日兩天訪問1014位民眾,在95%信心水準,誤差3.1個正負百分點下得出上述結果。

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調查中並指出,有21%民眾表示一例一休上路後,公司的勞資對立情形反而增加,對物價的影響更是嚴重,76.3%表示物價明顯上漲,對於新任勞動部長林美珠的滿意度僅17.5%,不滿意度高達45.2%。而另一個人力機構則調查顯示,21%勞工感受到加班費變少,企業徵才給的平均薪水也減少2593元,政府期望照顧勞工的美意,恐怕淪為空談。根據yes123昨公布「第2季景氣暨勞動市場趨勢」指出,高達67%勞工不滿意一例一休,因為多數受薪階級認為,新制對休息時間沒有什麼變化,21%勞工因而感受到加班費減少,最慘的是,逾4成勞工感受到每月生活開銷增加,日子真是愈來愈難過。令人擔憂的還不只是加班費減少、物價飆漲,調查同時指出,雖然有75%企業將於第2季展開徵才計畫,但開出的月薪條件卻落在3萬461元,比上季開出的3萬3054元月薪,足足少了2593元,等於縮水7.8%,職缺多以基層員工、第1線門市銷售為主。1111人力銀行副總李大華指出,農曆年後兼職工作機會持續增加,且幅度勝於正職,這個現象並非常態,顯示一例一休新制施行後,受到衝擊的產業多以增聘兼職人力來因應,真的撐不住才考慮增聘正職人力。李大華預估,末來的個月內,就業市場會有更多因應一例一休人力缺口而釋出的「基層」工作機會,基層缺工潮正開始在就業市場發酵。(中國時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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國民隊今天宣布開幕戰先發投手,將由「天才小史」Stephen Strasburg擔任主場首戰先發,國民隊將於4月4日凌晨1時出戰馬林魚隊。

總教練Dusty Baker也認為,會把此任務交給28歲的Strasburg,最主要是他過去曾3次擔任開幕戰投手,而這3場球,國民隊都順利獲勝,況且他三振功力也不錯,開幕戰累積20局,就能飆出18次三振。

此外,國民對另一強投Max Scherzer過去兩年都擔任開幕戰先發,由於今年春訓他有受傷狀況,可能會從第三號先發開始。



2016年全球景氣雖然從谷底回升,但因為英國脫歐公投及美國大選等不確定因素影響,仍屬動盪不安的一年,在這些不確定因素逐漸消失後,再加上以美國為首的全球主要經濟體,紛紛投入龐大預算進行基礎建設,各大研究機構皆看好全民英檢補習班介紹 新屋今年國際經濟展望。



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而這波景氣復甦狀況,從不銹鋼產業年初至今的表現,就可看出端倪。台灣不銹鋼加工大廠-允強實業(2034)今年1~2月累計營收為31億元,和去年同期24.29億元相較,成長27.82%。在全球基礎建設持續增溫下,原物料價格上揚機率大增,法人預估,全球景氣自谷底回升,不銹鋼需求逐步提高,允強去年營收雖小幅衰退,獲利卻大幅成長49.4%。斗六新廠即將動工,允強今年營運備受期待,預估未來將有更亮麗的表現。

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允強去年營收176.24億,雖較前年183.74億元小幅衰退4%,但獲利卻從5.3億大幅成長至7.93億元,成長幅度高達49.4%。允強實業董事長張清課表示,2016年全球景氣因為不確定因素很多,整體不銹鋼產業成長動能不足,雖然我們營收略為減少,但過去幾年的組織改造與製程精進,讓生產線效率提升,成本下降,獲利才能有較佳的表現。允強在製程的精進與提升上,績效有目共睹,張清課表示,允強目前的不銹鋼管產銷排名全球前三大,佔營收45%以上,因為不銹鋼管屬於技術層次較高的產品,進入門檻也比較高,為了提升品質,我們採用雷射焊接技術,自行研發自動化生產線,速度提升8-12倍,性能媲美全球知名品牌,也因此展現優異的加工品質與效能。不銹鋼產業今年可望擺脫景氣陰霾,張董事長表示,鎳價在2007年突破每公噸5萬美元的高價,當時市場一片榮景,但這10年來,允強不僅在體質改善上有很好的成效,在全球市場的拓展與品牌行銷上也有相當優異的表現,允強在全世界的知名度愈來愈高,外銷的國家數現已突破100個,去年我們更換了新的企業識別標誌,結合優異品與專業服務,相信能讓公司形象與品牌價值再次提升。允強位於斗六雲科工業區石榴班占地2萬坪新廠將在今年年中動工,預計明年下半年陸續投產,法人認為,中國大陸將於5年內砸下15兆人民幣,推動交通大建設,美國也將加大基礎建設規模,世界鋼鐵協會(WSA)已經上修全球鋼鐵需求預測,不銹鋼市場的榮景再現,未來幾年允強的表現將十分值得期待。(工商時報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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