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▲劉芙豪有機會就會帶著父母親旅遊。(圖/劉芙豪提供)

記者古依晴/專訪

劉芙豪從國小開始打球,一路上遇到許多教練,讓他最感念的就是國小啟蒙教練陳朝章,劉芙豪說,一路上遇到很多好教練,但若沒有恩師,就沒有現在的劉芙豪。而他從小學離家打球,就沒有和家人同住,劉芙豪也珍惜和家人相處的時間,球季結束就會帶著爸媽出國旅遊,此外,已經36歲的劉芙豪也坦承,自己很嚮往婚姻生活,也很喜歡小孩。

「小破」劉芙豪國中就離家和球隊過著團體生活,他說,當時就讀溪崑國中第一年是自費生,陳朝章會關心他在球隊的生活過得好不好,甚至擔心他錢不夠用,偷偷塞錢給他,也因為教練的幫忙,他才有機會繼續打球,如果沒有陳朝章,就不會有現在的劉芙豪。

▲劉芙豪的父母也擺出劉芙豪「JAX」手勢。(圖/劉芙豪提供)

劉芙豪自從國中之後,就沒和家人住在一起,他說,當時一心想打球,沒有想過父母親的感受,看著教練把自己的孩子帶去打球,現在回想起來,如果自己的小孩在國中就離家,和家人相處的時間變得很少,也會捨不得,只是當時沒想這麼多,現在有機會就想多陪陪家人。

球季結束後,劉芙豪會找機會帶著爸媽去旅行,他說爸媽比較晚婚,年紀稍微大一點,盡量帶他們去不用走太久的行程,他笑說,他們日本應該都玩遍了,一開始帶他們出國去玩,爸媽都會捨不得,擔心他花太多錢,但在自己能力範圍內,希望他們可以多走走看看。

過了「而立之年」的劉芙豪至今仍未婚,他說自己其實很嚮往婚姻生活,而且年紀也不小了,也不希望年紀一把、孩子年紀還小,因此有定下來念頭,也希望可以生個孩子,組織自己的家庭。

▲劉芙豪笑說父母應該玩遍日本。(圖/劉芙豪提供)

關於球星剖心

「球星剖心」是ETtoday東森新聞雲體育中心,在新的一年推出職棒球星專訪單元,為您寫出球星最內心深處,寫出球星不為人知的一面、寫出球星烤肉食材 新店的血淚,球星不是生下來就會打球,棒球生涯中經歷的酸甜苦辣,都會在專訪在呈現,帶給您不同的視野與感覺。

這個單元會陸續跟不同的經紀公司合作,打響第1炮的是新成立的秉初(Be True)運動娛樂經紀公司,專訪旗下的球員。未來還會再擴及其它運動經紀公司。

「秉初(Be True)運動娛樂經紀,是由兩位前棒球體育記者所組成的團隊,先天不足、後天不良的台灣棒球,沒有擊倒我們愛棒球的心,因此決定轉換身分,把過去的採訪經驗運用在台灣獨特環境上,希望成為服務完整多元、符合球員全方位需求的運動經紀公司。

服務除了以往外界所認知的代談合約、提供球具支援等常態服務外,更期許要依循國外模式融合台灣環境,解決選手目前所有會遇到的問題,最後朝將選手打造成真正運動明星,幫助台灣棒球環境邁向正軌的方向前進。

秉初,將是一個夢想的匯集地,全力將台灣球員打造成頂尖的運動明星,而最重要的,是在朝夢想啟程的同時,我們更始終提醒自己,秉持初衷。」

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台股集中楊梅安格斯牛肉鶯歌團購美食中秋烤肉食材 汐止市場三大法人同步買超,合計買超新台幣40.96億元。(資料照,記者王藝菘攝)

2017-01-0515:07

〔即時新聞/綜合報導〕台股集中市場三大法人同步買超,合計買超新台幣40.96億元。外資今天買超28.57億元,投信買超3.92億元,自營商買超8.47億元。三大法人合計買超40.96億元。台股今天漲71.18點,收在9358.14點,成交值新台幣761.68億元。 106年01月05日 三大法人買賣金額統計表(元) 單位名稱 買進金額 賣出金額 買賣差額 自營商(自行買賣) 1,568,649,500 906,256,881 662,392,619 自營商(避險) 3,732,053,917 3,547,387,880 184,666,037 投信 1,254,017,019 862,396,908 391,620,111 外資及陸資 23,143,465,100 20,286,416,104 2,857,048,996 合計 29,698,185,536 25,602,457,773 4,095,727,763

中國時報【陳芃╱台北報導】

台北市去年申請失業給付的人數恐將超過1.8萬人,北市就業服務處昨天表示,申領人數增加應是一時的現象,且主動聯繫宣導失業給付請領權利;對前市長郝龍斌批評,「只會開空頭支票,失業率提升並不意外」,勞動局長賴香伶則強調,郝市長任內北市失業率最高有5.8%,但近兩年已下降到4%以下。

北市去年申請失業給付人數恐創新高,前台北市長、國民黨副主席郝龍斌昨天說「不意外」,批評現任市長柯文哲的施政規畫跟拚經濟背道而馳,失業率提升很正常。柯曾說「最壞的時候已經過去」,郝昨天還酸:「台北市政最壞的時候大概才剛開始」。

不過,賴香伶表示,北市失業率自郝龍斌任內最高的5.8%,近兩年已下降到4%以下;郝的發言對市府同仁在產業、就業政策的努力非常不公平,希望「苦民所苦、謹慎發言」。

就服處昨天也說明,關於申領失業給付人數增加,主因是企業結構調整、虧損、業務緊縮,或業務性質變更導致無適當職缺可安排給勞工,是因為結構、季節性因素影響而波動,應該是一時的現象。

勞動局強調,近年積極督促事業單位做資遣通報,並主動聯繫被資遣的勞工,提供就業服務或職業訓練等相關訊息,宣導失業給付請領權利,也讓失業給付認定案增加,並非之失業率提高。

就服處說,105年啟動「就業安全行動方案」,積極運用各項方案與措施提供求職者就業服務,期協助失業勞工重返就業市場、穩定就業,並辦理產學訓合作及職業訓練專班,致力於提升青年、二度就業婦女勞動競爭力。

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